一、实训中心/工厂直属党支部书记分工与主要职责

实训中心/工厂直属党支部书记在学校党委的领导下开展工作，负责抓好党的组织建设、思想建设、党风廉政建设，组织开展公司领导班子中心组学习和职工政治学习，负责工会工作，加强职工思想政治教育以及企业文化建设。履行下列职责：

（一）贯彻执行党和国家的方针、政策以及学校党委的各项决定。

（二）参与讨论和决定公司年度发展计划和中长期发展规划，支持公司总经理（法定代表人）在其职责范围内独立负责地开展工作，参加公司党政联席会议。

（三）建立健全民主集中制，加强公司领导班子的自身建设，负责领导班子中心组学习、民主生活会的组织和管理。

（四）负责公司党组织建设和党员的经常性教育，发挥党组织在企业发展中的核心作用和党员的先锋模范带头作用。

（五）负责组织实施公司党风廉政建设责任制，抓好党风党纪和反腐倡廉教育，负责协助学校纪检监察机关对违反党纪政纪人员的调查处理。

（六）组织落实学校党委关于发展稳定和思想政治工作的决策部署，做好职工政治学习和思想政治工作，加强安全稳定工作。

（七）负责党务及协助公司事务公开的组织实施。

（八）负责公司工会工作。按照学校工会要求和发挥二级分工会作用，积极开展职工文化活动，充分听取职工意见和建议，发挥职工的民主参与和民主决策作用。

（九）负责公司文化建设，加强公司各种宣传和网站建设。

（十）完成学校交办的其他任务。

二、公司总经理主要职责

总经理全面负责公司行政工作。全面负责人才培养、公司生产和经营、合作交流和行政管理等工作。履行下列职责：

（一）负责公司的生产经营活动。根据市场行情和订单情况，下达生产计划、编制工艺文件、进行质量控制、确保交付进度。积极拓展业务，稳住老客户和大客户，延伸已有客户业务范围；努力开拓成都周边市场，积极挖掘四川省的业务。

（二）负责公司的实习实训教学。结合院系专业分布，全面开发实训模块，深化产教融合，培养一流应用型人才；负责拟定教学工作计划、制定操作规程并落实教学计划。积极拓展校外学生的实习实训业务，建设好校外实习基地。

（三）负责确定公司的定位。公司既是一个具有独立法人的生产型企业，又是为学生提供实习实训的教学基地，将公司定位为生产教学型企业，服务军工，培养有特色的机械、电子类应用型人才。

（四）负责公司的企业文化建设。确定公司的质量方针为：规范管理、精益求精、服务至上、追求卓越；公司的经营理念为：技术立厂、质量为本、诚信守约、共同发展。并将质量方针和经营理念贯穿到日常工作，做到入脑入心。

（五）重大事项集体决策。公司制定了党政联席会议和公司经营班子会议事规则，决议公司内部重大人事调整、干部任免、重大资金的使用、重大事项决策、重要项目安排、制定企业发展规划及组织实施。

（六）负责质量管理体系的有效运行。严格按照GJB9001C-2017质量体系的要求规范管理，做到事事有记录，件件有落实，问题可追溯，责任可追查。

（七）负责公司的安全、保密工作。公司是国家三级保密单位，承担军品的研制和开发。严格按照保密工作要求开展工作，做到不泄密、不失密、不传密。

（八）负责科研工作。利用好公司作为一个独立法人的企业平台，积极向省科技厅、教育厅、省经信委等积极申报科研项目，与院系或校外高校协调组建科研团队，整合资源，发挥优势，开展跨学科综合研究，为产业和行业服务。负责新技术、新信息、新品种、新工艺的引进、试验、示范与推广工作，积极促进科研成果转化。

（九）负责公司的制度建设。加强公司的制度建设，用制度管人，并严格管理。做到一视同仁，尤其是干部更应模范地遵守，不能有特权思想和意识。

（十）负责职工队伍的建设、管理、聘用和考核。制定人员的建设规划，培养、选拔年轻骨干到重要岗位。组织制定和实施各类人员工作聘用、考核与奖惩办法。负责公司人员日常管理、考核、奖惩，独立招聘人员和签订劳动合同，自主解决劳动争议和劳动纠纷。

（十一）负责公司（实训中心）设施、设备的管理。对公司所属设备、设施进行管理、维修，确保公司的生产经营顺利开展。利用公司的原始积累适当购买和添置必要新设备，实现公司可持续发展。

（十二）负责职工的培训工作。制定职工的年度培训计划并组织实施，确保员工的履职能力和适应岗位的要求。

（十三）做好统计工作。公司定期向四川省国防工办和行业协会报送统计报表，这项工作是国家掌握经济数据的重要来源。配合学校其他职能部门做好各类统计和管理工作，做好相关档案收集、立卷和归档工作。

（十四）负责以独立法人承担责任，确保校产的保值、增值。

（十五）完成领导交办的其它工作。